Carte "TRANSVERSALITÉ"

HUMAIN

[ TRANSVERSALITÉ ]

Les Feature Teams sont amenées à communiquer et à partager leurs expériences et compétences.

HUMAIN

[ TRANSVERSALITÉ ]

Ne créez pas de barrières entre les Feature Teams.

Mettez en place une organisation et l’ agilité nécessaire afin que les Feature Teams communiquent entre elles et partagent leurs compétences et expériences.

L'organisation de la transversalité chez Spotify (Tribus, Chapters et Guildes) est un exemple éloquent.