Misez sur des personnes polyvalentes qui savent faire et qui aiment faire.
Le plus important est la culture du développement, l' évolutivité et la faculté d'adaptation.
Recrutez des artisans logiciels (software craftsmen) et développeurs full-stack , ils apportent une vraie plus-value par leur savoir faire et leur vision d'ensemble.
Néanmoins, les développeurs mobiles - par exemple - sont généralement des développeurs spécialisés.