フィーチャーチームはコミュニケーションを期待し、経験とスキルを共有することが期待されます。
** Feature Teams **の間に障壁を作りません。
フィーチャーチームが互いにコミュニケーションを取り、スキルと経験を共有するために必要な組織とアジリティを設定します。
** Spotify (部族、章および組合)における横断の組織は、雄弁な例です。