マップ "痛み"

伝統的な組織では、チーム間の理解の欠如は、通常、距離やコミュニケーションの欠如**に関連しています。

フィーチャーチームのメンバーはすべてのタスクに対して共同責任と固いです。

痛みは、継続的改善の重要な要素です。